Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Edukator Pielęgniarski Kliniczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Klinicznego Edukatora Pielęgniarskiego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie kompetencji pielęgniarek oraz wdrażanie najnowszych standardów opieki w środowisku klinicznym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnianiu wysokiej jakości opieki pacjentom poprzez szkolenie, mentoring i wsparcie personelu pielęgniarskiego. Kliniczny Edukator Pielęgniarski będzie współpracować z zespołami medycznymi, zarządzającymi oraz działem szkoleń, aby identyfikować potrzeby edukacyjne, opracowywać programy szkoleniowe i wdrażać je w praktyce. Do głównych zadań należeć będzie prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych, organizowanie warsztatów, monitorowanie postępów uczestników oraz ocenianie efektywności prowadzonych działań edukacyjnych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie kliniczne, umiejętność przekazywania wiedzy oraz zdolności organizacyjne. Wymagana jest także znajomość aktualnych wytycznych i standardów opieki pielęgniarskiej, a także umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Kliniczny Edukator Pielęgniarski będzie również odpowiedzialny za wdrażanie nowych procedur, wspieranie procesu adaptacji nowych pracowników oraz promowanie kultury ciągłego doskonalenia zawodowego. Oczekujemy zaangażowania, empatii oraz wysokich kompetencji interpersonalnych. Praca na tym stanowisku daje możliwość realnego wpływu na jakość opieki zdrowotnej oraz rozwój zawodowy pielęgniarek. Jeśli jesteś osobą z pasją do nauczania, otwartą na nowe wyzwania i chcesz mieć wpływ na rozwój środowiska pielęgniarskiego, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Klinicznego Edukatora Pielęgniarskiego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla personelu pielęgniarskiego
- Opracowywanie i aktualizowanie programów edukacyjnych
- Wdrażanie nowych procedur i standardów opieki
- Mentoring i wsparcie dla nowych pracowników
- Monitorowanie postępów uczestników szkoleń
- Ocena efektywności działań edukacyjnych
- Współpraca z zespołami medycznymi i zarządzającymi
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych wśród personelu
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia zawodowego
- Udział w projektach rozwojowych i badawczych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Doświadczenie kliniczne w pracy pielęgniarki
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Znajomość aktualnych standardów opieki pielęgniarskiej
- Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolności organizacyjne i samodzielność
- Empatia i zaangażowanie w rozwój innych
- Umiejętność pracy w zespole
- Otwartość na nowe wyzwania i innowacje
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pielęgniarek?
- Jakie metody edukacyjne stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w zespole?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w pracy edukatora?
- Jak oceniasz efektywność prowadzonych przez siebie szkoleń?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów uczestników?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy w naszym zespole?
- Jakie znasz nowoczesne technologie wspierające edukację medyczną?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy pielęgniarki?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją czasu?
